Yearly Archives: 2017

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Talkshow Feminess Talk/ Rhein Main TV

März 12, 2017
Tanja Zimmermann
2 comments

Feminess Talk, die Talkshow von RheinMain TV mit Tanja Zimmermann von The Artistry of Coaching. Tanja Zimmermann wird als Expertin für Authentizität und Business- und Personal Coach interviewt zu dem Thema, wie natürliche Authentizität entstehen kann und was sie bewirkt. Die Fernsehausstrahlung erfolgt am Samstag den 18. März um 20 Uhr über RheinMainTV.

RheinMainTV wird ganz normal über Satellit ausgestrahlt, hat auf der eigenen WebSeite aber natürlich auch einen Liveview per Internet. http://www.rheinmaintv.de/pages/view/id/25

Wir sind so gespannt. Fiebert mit uns…..

Möchtest du authentisch sein?

Februar 5, 2017
Tanja Zimmermann
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So bin ich…. Möchtest du das auch sagen können von dir?

Menschen, die authentisch sind, zeigen sich, sind selbstbewusst, echt und damit erfolgreich. Du kannst so das Vertrauen deines Umfelds gewinnen und natürlich überzeugen.

Falls du authentisch sein möchtest, lasse dich begleiten mit dem einzigartigen Authentizitäts-Coaching von Tanja Zimmermann.

Besuche uns auch auf Facebook.

Bildschirmfoto 2017-02-01 um 17.18.25

 

 

Zu Gast bei Feminess Talk von Rhein Main TV

Januar 31, 2017
Tanja Zimmermann
2 comments

Talkshow Feminess Talk

Tanja Zimmermann war im Januar 2017 erneut zu Gast bei der Talkshow „Feminess Talk“ mit Marina Friess und Rhein Main TV. Ihr Beitrag zum Thema Authentizität zeigt auf, wie und warum das authentisch sein so wichtig ist, im Beruf wie im Privatleben. Ihr Beitrag war somit eine Bereicherung für das Thema der Talkshow „Wege zum Erfolg“ . ‚Vier wunderbare Frauen zeigen Ihren Erfolgsweg, den sie gegangen sind und animieren Ihre Zuschauer, Ihren eigenen Weg zu gehen auf dem Weg zum Erfolg. Der Beitrag wird im Frühjahr 2017 veröffentlicht.

Arbeitsfähig bleiben – Balance halten – Einsichten gewinnen

Januar 31, 2017
Tanja Zimmermann
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Ich möchte euch einen spannenden Artikel des Magazins „Organisationsberatung, Supervision, Coaching“ vom Springer Verlag vorstellen:

Arbeitsfähig bleiben – Balance halten – Einsichten gewinnen

Keeping fit, maintaining balance, gaining insight

Der Autor befasst sich damit, wie Management, Coaching und Supervision zusammenarbeiten können, um die Risiken einer starken Führungsorientierung zu mildern. Er untersucht, wie eine Führungskraft, die ihr eigenes Führungsverhalten ändern und ihre verletzliche „Schattenseite“ integrieren will, ihre Qualität als Führungskraft erhalten und verbessern kann. Wie können Führungskräfte in der Arbeit mit einem Coach, der auch ihre Bedürftigkeit, Verletzlichkeit, Zweifel und Selbsttäuschung anspricht, ein Führungshandeln entwickeln, das die Qualität ihrer Führung gewährleistet? Und wie können Coaches ihre Servicequalität durch Supervision mit einem Außenstehenden gewährleisten? Es zeigt sich, dass Supervision oft einmalige Gelegenheiten bietet, verborgene Dynamiken der Führungspraxis zu erfassen und zu bedenken.

Mehr dazu im Artikel https://link.springer.com/article/10.1007/s11613-016-0481-1

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